Alguns efectius d'APEN es veuen obligats a assumir trasllats de persones internes que suposen un increment excessiu de quilòetres. Des de la nostra organització sindical reclamem una millor optimització de recursos humans que disminueixi el risc d'accidentabilitat, el malbaratament de benzina i el desgast excessiu de vehicles   

Resum dels punts tractats a la darrera Comissió d'Infraestructures i Comitè de Seguretat i Salut Laboral per planificar l'activitat preventiva del cos de mossos d'esquadra per al proper any 2022 

Des que el 2005 s'unifiquessin les sales de totes les comissaries en una sola, les persones que hi heu estat destinades heu donat un servei excel·lent a totes les mosses i mossos de la Regió Policial de Girona. Avui tanca la Sala Girona per centralitzar la seva gestió a la Sala 112 de Reus. El model no és el correcte i estem segurs que no millorarà el servei que les patrulles i la ciutdania han de rebre. 

El Congrés ha aprovat avui els Pressupostos Generals de l'Estat als quals només queda superar el tràmit del Senat. Un cop superat es publicaran al BOE i ja seran d'aplicació totes aquelles qüestions que contemplen, entre les quals hi ha la jubilació anticipada per al cos de mossos d'esquadra. Així, SAP-FEPOL emplaça a totes les persones afiliades a una nova assembla telemàtica per informar-vos de les darreres novetats (que no son poques)     

Després de l'anunci fet ahir, amb el qual SAP-FEPOL us anunciava l'assoliment pels PGE de la jubilació anticipada, son moltes les preguntes que ens heu fet. A l'efecte i per intentar donar resposta a algunes d'elles us fem aquest comunicat. Restem a la vostra disposició com sempre i esperem veure'ns molt aviat a les assemblees telemàtiques que ja estem preparant.  

Sessió extraordinària de la COPSA amb un únic punt en l'ordre del dia: la modificació del Decret 246/2008 de segona activitat del cos de mossos d'esquadra.     

La nostra organització ha presentat un escrit a la Sub-direcció general de recursos humans denunciant l'escàndol que ha suposat que ARNAL s'hagi adjudicat el val de roba. En l'escrit acreditem que aquesta empresa ha inflat de manera desorbitada els preus dels productes que oferia a les persones membres del cos de mossos d'esquadra           

La tenim! Els Pressupostos Generals de l'Estat aproven la jubilació anticipada per a les persones membres del cos de mossos d'esquadra. És molta la feina que s'ha fet durant aquest any 2021 i com a sindicat majoritari del cos només ens queda felicitar-vos a tots i a totes per haver assolit una reivindicació històrica             

Després de tres reunions del Grup de Treball és evident que les postures entre la nostra organització sindical i l'Administració segueixen molt allunyades. A l'efecte, des del SAP-FEPOL seguim apostant per a què es pugui assolir concursar a places específiques i que es pugui assolir de manera defintiva des d'un primer moment.       

SAP-FEPOL ha tingut accés a les esmenes presentades en el marc de la negociació que avui es manté oberta en els Pressupostos Generals de l'Estat i que, juntament amb la de la resolució del nostre expedient inciat l'any 2012, pot resultar la via gràcies a la qual assolim de manera definitiva el dret signat en l'Acord de juliol de 2020. En aquest sentit, les esmenes presentades contemplen el dret a percebre la jubilació als 60 anys, o als 59 en els supòsits que s’acreditin 35 o més anys cotitzats en el cos de mossos d’esquadra.           

Després d'haver-se instal·lat fa deu mesos, la porta lateral de la comissaria no ha parat de donar problemes i ben poques vegades ha funcionat correctament. En un escrit registrat avui, la nostra organització sindical ha exigit a la Sub-direcció general de recursos humans que posi solució definitiva a aquesta situació, denunciant si cal i fins i tot, l'empresa que la va instal·lar.  

En un escrit registrat avui, la nostra organització ha demanat a l'Administració que reconegui com a dies treballats, els dies de baixa per contingència professional i que per tant, que es tinguin en compte en el procediment especial per a la concessió de persmisos per a assumptes personals en les dates assenyalades dels mesos de desembre i gener 

La nostra organització sindical va traslladar al Director General de la Policia i al Director del Servei Català del Trànsit, quina és la situació actual de l'especialitat, fent incís en la necessitat d'incrementar els recursos humans, de millorar i renovar recursos materials i millorar també les condicions laborals que talli d'arrel, la fugida d'especialistes.  

Els Grups de Formació de les ARRO i de la BRIMO han d'impartir dins la seva jornada laboral una formació impartida per l'ISPC. Des de la nostra organització sindical considerem que aquesta formació no ha de ser a compte del cos de mossos d'esquadra i que l'Institut ha de retribuir (tal i com fa amb la resta de formadors i formadores) als efectius que la imparteixen. A més s'ha demanat que aquesta formació es faci fora de la jornada laboral ordinària dels Grups de Formació.   

Després que la nostra organització sindical denunciés a la Sub-direcció general de prevenció de riscos i salut laboral el lamentable estat d'algunes comissaries (especialment en caps de setmana) per manca de neteja, el Servei d'Administració de la Regió ens ha confirmat que per aquest any s'ha garantit un increment del servei 

L'emissora dels nous vehicles policials deixen de funcionar quan s'apaga el turisme i per tant, l'ampliació de la cobertura pels portàtils no és possible. Des de la nostra organització sindical ja hem registrat un escrit a la Sub-direcció general per tal que es posi solució a aquesta situació anòmala 

Juntament amb la resta de millores acordades, el d'incrementar el sostre d'efectius fins els 22.006 policies, és evident que suposa un salt qualitatiu que ha de tenir impacte directe sobre el sistema de seguretat pública de Catalunya.  

Entrevista a Imma Viudes, portaveu de SAP-FEPOL, al programa Obrint fil de Televisió Espanyola on parlem de la pèrdua d'autoritat de la policia i dels motius que l'han provocada. 

Després que en algunes reunions s'hagin convocat a un número importants de comandaments al Complex Central, des de la nostra organització sindical es reforça valorar la possibilitat de continuar aprofitant la videoconferència per aquests casos. Cal valorar la possibilitat d'evitar desplaçaments a un número elevat de persones membres del cos de mossos d'esquadra més quan, en cas de reunir-se on-line, poden tenir la mateixa informació amb un risc menor.   

Des que fa més de 20 anys assolíssim les competències en matèria viària, l'especialitat de trànsit del cos de mossos d'esquadra ha anat empitjorant any rere any, fins arribar a la situació actual. Una reflexió més que necessària  

Les unitats d'ordre públic entre d'altres efectius del cos han arribat al màxim d'hores extraordinàries permeses anuals. És per això que la nostra organització sindical ha instat a la Sub-direcció general de recursos humans a fer les gestions oportunes que ampliïn el topall màxim anual. 

Resum dels punts tractats a la darrera reunió regional celebrada el passat dimarts. Per ampliar informació o per portar altres temes a la propera reunió podeu posar-vos en contacte amb els nostres delegats i les nostres delegades 

En algunes destinacions no es respecta la normativa vigent sobre gestió horària del cos de mossos d'esquadra. Per aquest motiu la nostra organització sindical demanarà la convocatòria de la Comissió de seguiment de l'Acord de 29 de gener de 2015.  

En la manifestació de dissabte totes les escales professionals tant del cos de mossos d'esquadra com de les policies locals van compartir pancarta. Una manifestació sense precedents que va reclamar la necessitat de despolititzar el servei de seguretat pública de Catalunya   

Entrevista a Toni Castejón, portaveu de FEPOL, en el marc de la manifestació convocada el 23 d'octubre, per al programa Cuatro al día.