Arranquem el compromís del Ministeri de la Seguretat Social per reconèixer els anys treballats en policies locals en l'edat de jubilació
En una reunió mantinguda avui a Madrid, el Ministeri s’ha compromès a revisar els criteris d’aplicació i reconèixer, per a l’avançament de l’edat de jubilació, els anys treballats com a policia local.
Madrid, 12 de març del 2025.-
Des de l’assoliment del dret a la jubilació anticipada, SAP-FEPOL i SME-FEPOL hem seguit treballant per la millora de la implementació d’aquest dret. Com a exemple, recordem el reconeixement com a anys efectivament treballats en el còmput de jubilació, dels que s’han gaudit reduccions de jornada.
Així mateix, una de les altres qüestions que des d’un inici no havien quedat resoltes i que s’havia d’afrontar, era el reconeixement dels anys treballats en altres cossos policials (i en especial els treballats com a policies locals).
És per això que avui, el Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) i el Sindicat de Mossos d’Esquadra (SME-FEPOL) ens hem reunit amb el Ministeri de la Seguretat Social a qui se li ha reclamat un canvi d’interpretació en aquest criteri.
Des d’ambdues organitzacions sindicals hem reclamat davant la DGOSS que, des de la consecució del dret de jubilació anticipada, i malgrat sí s’han aplicat els coeficients reductors per aquest efecte, no s’han tingut mai en compte els anys treballats en altres cossos policials.
Considerem (i així ho hem traslladat) que s’haurien de reconèixer els anys treballats en altres cossos policials, i especialment els treballats de policies locals, ja que aquests tenen (igual que el cos de mossos d’esquadra) el dret de jubilar-se anticipadament per l’aplicació d’una sobrecotització addicional en l’aplicació dels coeficients reductors.
Així mateix, des d’ambdues organitzacions sindicals hem proposat que, com a mínim, es puguin sumar els anys treballats en els dos cossos policials si es superen entre els dos, els 15 anys treballats. Recordem que, per a poder gaudir de la jubilació anticipada com a policia local, el Reial Decret 1449/2018, de 14 de desembre, exigeix un mínim de 15 anys treballats com a tal i per tant, considerem lògica aquesta proposta.
Així, des del SAP i des de l’SME podem anunciar que aquesta proposta ha estat molt ben rebuda per la DGOSS i per tant, el Ministeri de la Seguretat Social s’ha compromès a estudiar-la per a poder implementar, mitjançant interpretació administrativa
Per tot plegat, des d’ambdues organitzacions sindical fem una valoració absolutament positiva en tant que, de resoldre’s aquesta qüestió es faria un salt important i considerable en el reconeixement dels anys treballats en altres cossos policials i per tant es donaria resposta a la major part de casos de mossos, provinents de policies locals (i a la inversa).
Novament, des del SAP i des de l’SME seguim demostrant quines són les organitzacions sindicals que persisteixen en la consecució dels drets per al nostre col·lectiu. Ara és hora que tu valoris.
No obstant encara queda feina per fer, com és el reconeixement dels anys treballats en cossos policials com la Guàrdia Civil, qüestió aquesta que hores d’ara segueix reclamada judicialment, la qual cosa també ha estat traslladada a la Directora general de la DGOSS.
