Des del SAP i des de l’SME denunciem la manca d’informació i la manca de respostes que obtenim d’aquesta reunió
Barcelona, 21 de febrer del 2024.-
El passat 20 de febrer es va dur a terme la darrera reunió entre els responsables de totes les sales de coordinació del territori, els serveis d'administració i les organitzacions representatives del cos de mossos d’esquadra. Des del SAP-FEPOL i des de l’SME-FEPOL us fem un resum dels punts que s’hi van tractar.
Primer.- Qüestió prèvia.
Des d’ambdues organitzacions sindicals volem expressar el nostre malestar i la nostra decepció per la falta de respostes que hem obtingut en aquesta reunió sobre preguntes i qüestions que vam traslladar. Son diverses les vegades que hem denunciat aspectes que afecten als especialistes i a les especialistes de sala i que, fins el moment no s’han resolt.
Lamentem el silenci, la poca informació, les respostes buides de contingut o la sensació que es mostra sobre la poca voluntat de solucionar uns problemes que s’eternitzen i que afecten sobre les condicions laborals dels efectius policials que treballeu a les sales de coordinació.
No entenem com, havent avançat les preguntes i els temes que es volien tractar en aquesta reunió, no se’ns ha donat resposta a moltes d’elles.
Segon.- Pla d’estiu.
Clar exemple al que hem manifestat en el punt anterior és el Pla d’estiu. Hores d’ara no està clar com es farà, així com tampoc el número de mossos i mosses que arribaran al territori. Recordem que estiu rere estiu, SAP i SME hem hagut de denunciar l’afectació que l’increment de càrrega de treball tenia sobre els operadors i les operadores de sala.
Per tant insistim en donar tota la informació relativa sobre aquesta qüestió de manera clara, transparent i amb l’antelació suficient que ens permeti proposar millores que evitin problemes succeïts en anys anteriors.
Tercer.- Obertura Sala de Girona.
Està previst que s’obri de nou abans del mes de juny, sota el nom Sala Nord. La previsió d’efectius és d’entre 70 i 90 persones (amb comandaments inclosos). Encara estar pendent que Infraestructures adeqüi les antigues instal·lacions ja que actualment estan ocupades i cal tornar-les a reformar.
Quart.- Sala Metropolitana Sud.
Fins l’any 2018 es podrien remuntar les nostres organitzacions sindicals per trobar comunicats denunciant la manca d’efectius a la Regió Policial Metropolitana Sud i la seva sala de coordinació. Manca d’efectius que també afecta l’escala de comandaments.
Respecte aquesta qüestió, novament es torna a fer evident la poca claredat de les dades i la manca de voluntat per posar solució a un problema que s’eternitza. Se’ns informa que amb les noves promocions es reforçaran les sales. No obstant no ens informen dels números d’efectius, ni de la data d’incorporació.
Cinquè.- Cap de torn operatiu.
Des del SAP i des de l’SME hem reclamat per activa i per passiva que es cobreixin tots els llocs de treball de l’escala de comandament de totes les sales de coordinació operativa. En aquesta reunió ho hem tornat a reclamar.
No obstant, tal i com hem dit a l’inici d’aquest comunicat, es segueix sense concretar dates i la informació que se’ns ha traslladat ha estat del tot insuficient.
Sisè.- Serveis d’administració.
En aquest punt us informem qüestions que afecten els Serveis d’Administració i la Subdirecció General de Recursos Humans:
1.- Un any sense informar sobre el projecte d’horaris que volen iniciar a les sales de coordinació. Encara s’estan elaborant els informes, dels quals tampoc ens informen quin és el termini de finalització.
2.- Segueix sense publicar-se l’horari anual amb el romanent inclòs. Misteriosament sempre durant el mes d’agost.
3.- Tornem a denunciar la poca transparència i comunicació sobre el sistema del repartiment d’hores extraordinàries. Actualment hi ha un llistat i es truca de manera individual. Els criteris d’immediatesa que es van dur a terme pels fets esdevinguts a la Sala METROSUD serviran d’exemple per tal que el sistema millori.
4.- No queda clar que el Complement d’Especial Responsabilitat afecti als efectius de la Sala. Hores d’ara la Comissaria General Técnica ha elevat la consulta a la Subdirecció General de Recursos Humans que no ha donat resposta.
5.- La implantació del Pla de Carrera que es va definir està pendent des de l’any 2019.
6.- Tornem a denunciar novament la manca de garanties respecte el període de descans dels operadors i de les operadores de sala (els quals treballen constantment davant pantalles) i la mala imputació dels quadrants horaris i nits.
Setè.- Redimensionament de les sales de coordinació i ampliació d’espais.
Seguim sense obtenir resposta sobre aquesta qüestió malgrat, SAP i SME hem tornat a denunciar l’excés de càrrega de treball que venen assumint des de fa massa temps els efectius que esteu destinats a les SRC.
Vuitè.- Reflexió final.
Malgrat els comandaments actuals de les SRC son conscients de les nostres demandes, som conscients que ells també en pateixen les conseqüències. Som també conscients que es troben al mig, de les condicions laborals que pateixen els seus efectius i de la manca solucions sobre una situació eterna.
Per tant des del SAP i des de l’SME seguirem demanant responsabilitat i voluntat. Sempre hi ha hagut paraules de comprensió sobre les qüestions denunciades, però pocs fets per a posar-hi solució. Les Sales del territori ja no poden aguantar la càrrega de feina i una manca d’eines tecnològiques.
Les nostres organitzacions sindicals, des de la responsabilitat seguiran lluitant per totes les Sales del territori i per la seva dignitat i reclamem que aquestes reunions siguin útils i efectives.
a les xarxes (segueix-nos)
