Barcelona, 14 de maig del 2018

En els darrers temps degut a excés de serveis, tant per part de a CSUCOT com per part de les regions, les ARRO estan fent hores extres remunerades, cosa que des d’aquest sindicat creiem que es una solució prou satisfactòria contra la falta de recursos humans que pateix el cos de mossos d'esquadra. No obstant, des de la Secretaria d’Ordre Públic del SAP-FEPOL hem pogut observar que cada ARRO utilitza diferents sistemes per a distribuir aquestes hores entre els seus agents i en alguns casos aquests, no sempre estan basats en l’objectivitat, la imparcialitat i sobretot en la transparència. És per això que des de la nostra organització sindical hem instat a la Subdirecció General de Recursos Humans de la Direcció General de la Policia a informar-nos sobre l'actual sistema utilitzat per fer el repartiment d'aquests recursos. Per tant, aquests extrems donen pas a pensar que el repartiment de les hores extraordinàries es fa a gust del comandament amb total falta d’imparcialitat. La nostra organització sindical no vol que el repartiment de les hores extraordinàries sigui un punt de conflicte i per tant creiem, perquè així ens ho ha transmès el propi col·lectiu, que cal regular el repartiment proporcional de les hores extraordinàries. Per això des del Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) demanem que es reguli i es busqui un sistema concret i comú per a tothom i que el repartiment de les hores extres, com hem dit anteriorment sigui objectiu, imparcial i sobretot transparent.