SAP-FEPOL reclamarà demà al Consell de la Policia un increment salarial i una reducció de la jornada laboral
A fi i efecte d'eliminar el greuge històric que arrossega el cos de mossos d'esquadra respecte l'equiparació amb altres cossos especials, la nostra organització sindical exigirà en el Consell de demà obrir una mesa de negociació on es pugui abordar també, la reducció de la jornada laboral anual.
Barcelona, 5 d'octubre del 2022.-
Recentment s’ha publicat que el Govern de l’Estat ha acordat amb els sindicats majoritaris un increment retributiu per a totes les persones treballadores de la Funció Pública. Un increment que, de complir-se l’acord pactat, podria arribar fins el 9,5% en els propers tres anys.
Però des del Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) som conscients i coherents amb les reivindicacions que durant els darrers anys hem estat reivindicant. Som conscients (i així ho hem denunciat de manera reiterada) dels greuges comparatius que el cos de mossos d’esquadra ha vingut patint al llarg de la seva història en relació a altres col·lectius professionals i cossos especials de la Generalitat.
Un d’aquests greuges és el de l’equiparació retributiva. A aquest efecte, la nostra organització sindical ha estat constant en aquesta reivindicació, denunciant i fent evidents les diferències retributives que percep el cos de mossos d’esquadra, en comparació amb altres col·lectius professionals.
Per tant, a més de l’increment retributiu pactat per a tota la Funció Pública el qual (també cal dir) no arriba al mínim d’increment de l’IPC, SAP-FEPOL reclamarà en el proper Consell de la Policia la constitució d’una Mesa de Negociació amb les organitzacions sindicals representatives, a fi i efecte de poder abordar aquest greuge històric i arribar a un acord que incrementi les retribucions del cos de mossos d’esquadra.
Així mateix, conscients que s’ha incrementat el sostre de plantilla del nostre col·lectiu fins els 22.000 efectius, SAP-FEPOL també reclamarà una reducció de la jornada laboral anual que incrementi i faciliti la conciliació de la vida familiar amb la laboral.
Respecte aquesta qüestió i en comparació amb altres col·lectius especials que han vist considerablement reduïda la seva jornada laboral anual, el cos de mossos d’esquadra també és víctima d’un nou greuge comparatiu. Greuge que també es pateix si comparem la nostra situació amb la d’altres policies del nostre entorn.
Per tots els extrems esmentats, SAP-FEPOL anuncia que en el proper Consell de la Policia instarà al Departament d’Interior obrir el diàleg necessari que permeti abordar de manera directa aquestes dues qüestions.
Cal incrementar les retribucions anuals del nostre col·lectiu que posin fi als greuges històrics, equiparant-nos amb altres col·lectius professionals, així com també cal reduir la jornada laboral anual que ajudi a conciliar la vida familiar amb la laboral dels efectius policials, establint com no, mecanismes de compensació (a dia d’avui inexistents) cada vegada que es trenqui per necessitats del servei.
a les xarxes (segueix-nos)
