En la reunió d'avui la nostra organització sindical ha tornat a insistir en la necessitat de centrar aquesta negociació en aspectes clarament econòmics.
Barcelona, 23 de març del 2023.-
Avui s’ha reunit per tercera vegada la Mesa de Negociació entre el Govern de la Generalitat i les organitzacions sindicals representatives del cos de mossos d’esquadra.
Recordem que amb les dues reunions prèvies a la que avui s’ha realitzat, l’objectiu d’aquestes era el de tancar quins seran els temes objecte de negociació, una vegada la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal doni la corresponent autorització.
En aquest sentit, el Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) ha tornat a insistir en la necessitat de reduir aquesta negociació únicament a tres punts: reducció de la jornada laboral anual, increment retributiu i compensació econòmica per treballar en dies festius. I així és com la nostra organització sindical s’ha continuat manifestant avui.
A més considerem que aquestes qüestions han de tenir una prioritat i una major importància que d’altres aspectes proposats per altres sindicats, ja que entenem i defensem que (tal i com ja hem repetit reiteradament) la negociació oberta és principalment de millores econòmiques.
Altres organitzacions sindicals han proposat incorporar més punts a la negociació plantejant a més, la possibilitat de signar “petits acords” a mesura que es vagin acordant.
Sobre aquesta proposta, des del SAP-FEPOL ens hem mostrat contraris. Creiem que, de fer-se així, les mesures econòmiques podrien quedar en un segon pla, de la qual cosa no estem disposats.
Per tant, la nostra organització sindical ha reclamat la necessitat que el document que s’adreci a la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal (CRDP) expliciti molt clarament el que des del SAP-FEPOL avui hem tornat a reivindicar. Un document que, previ al seu enviament a la Comissió, també hem demanat que es comparteixi amb la part social.
Per acabar volem deixar clar que per a la nostra organització sindical és imprescindible incrementar les retribucions, reduir la jornada de treball anual i compensar els dies festius. No abordar aquestes qüestions (ja sigui per prioritzar altres propostes presentades) o per la negativa de la CRDP a que es pugui negociar, suposarà l’inici immediat de les mobilitzacions.
a les xarxes (segueix-nos)
