Hores d'ara, la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal (CRDP) segueix sense saber quines son les mesures que el Govern de Catalunya preveu negociar amb les organitzacions sindicals. Per tant en la comissió prevista pel 20 d'abril, no es tractaran les propostes per al cos de mossos d'esquadra. Situació de la qual tampoc tenim a dia d'avui quina serà la previsió.
Barcelona, 18 d'abril del 2023.-
Ahir, en la sessió ordinària del Consell de la Policia (iniciada el 29 de març) es va abordar l’estat de la negociació reclamada pel Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL). Tal i com informéssim en el comunicat del Consell respectiu, amb aquest fem una valoració particular de com està l’estat de la negociació.
Primer.- Malgrat en la darrera reunió de negociació (23 de març), el Departament d’Interior es va comprometre a elaborar l’informe necessari per adreçar a la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal (CRDP) i obtenir així, l’autorització per poder negociar tot el que s’ha de negociar, hores d’ara aquest document no s’ha enviat.
Així doncs, malgrat la Direcció General de la Policia ens assegura que aquest document s’enviarà abans del dia 20 d’abril, el cert és que la CRDP no tractarà aquest dijous les millores que volem negociar i haurà de ser en una comissió extraordinària (sense saber tampoc quina serà la data) on s’haurà de tractar la nostra negociació de manera exclusiva.
Segon.- Per tant, hores d’ara ens trobem que no sabem ni quan la CRDP tractarà les nostres propostes, ni quan obtindrem la seva resposta (o autorització) per poder començar a negociar. Aquests extrems suposen de facto, que la negociació queda aturada fins obtenir la resposta (o autorització) de la CRDP.
Recordem que, tal i com hem manifestat, la nostra organització sindical vol tenir accés al document que s’enviarà a la CRDP, per la qual cosa seguim demanant que se’ns lliuri una còpia.
Tercer.- Des del SAP-FEPOL considerem que no podem perdre més temps, ni dilatar tampoc la negociació de manera innecessària. Considerem que la Mesa de Negociació es pot seguir convocant i reunint.
De fet, tal i com així manifestéssim ahir, si la SGRH s’ha reunit per separat amb les organitzacions sindicals del cos (tal i com informéssim en comunicat de 15 d’abril), també es pot convocar la Mesa de negociació, en les formes pactades.
Quart.- Malgrat, des del SAP-FEPOL considerem prioritari centrar els esforços de la negociació en (1) reduir la jornada laboral anual, (2) incrementar les retribucions del CME i (3) compensar econòmicament la disponibilitat i el treball en dies festius, el Departament d’Interior (per petició també d’altres organitzacions sindicals) considera oportú negociar les set propostes de millores en un bloc.
En conclusió.- Després de gairebé dos mesos de la primera reunió, el cos de mossos segueix sense saber què podem negociar. Seguim sense saber en quin grau (si és que existeix la possibilitat) el cos de mossos incrementarà (mitjançant complements) les seves retribucions, reduirà la seva jornada laboral anual i compensarà el treball en dies festius i la disponibilitat. I encara et preguntes per què ens havíem de moure?
a les xarxes (segueix-nos)
