a les xarxes (segueix-nos)
Barcelona, 12 de març del 2018.-
El passat 9 de març, el Govern de l’Estat i les centrals sindicals estatals han signat un acord que afecta les condicions de treball i salaris dels treballadors públics, entre els quals hi estem els del cos de mossos d’esquadra.
En quan a salari s’ha acordat una pujada que conté una part fixa (d’1,75 el 2018, del 2,25 el 2019 i del 2 el 2020) i una altra de variable (que anirà en funció del PIB espanyol).
Amb aquest acord se’ns assegura un increment garantit d’un 6,1% en els propers tres anys, d’un 7,42% si l’evolució de l’economia és favorable (anirà en funció del PIB) i d’un 8% aproximadament si a més, es compleix amb l’objectiu del dèficit.
Així mateix s’han aprovat uns Fons Addicionals anuals (d’un 0,20% el 2018, un 0,25% el 2019 i un 0,30% el 2020) que cada Administració podrà utilitzar per a complements. Per tant, amb aquests fons addicionals, l’increment salarial màxim que podríem aconseguir en els propers tres anys seria d’un 8,79%.
|
Evolució del PIB |
2018 |
2019 |
2020 |
Acumulat |
|
0,55% addicional per compliment de dèficit any 2020 |
3,85% |
8,79 (màxim) |
||
|
Fixe (per al 2018 inclou variable per creixement PIB igual o superior al 3,1% |
1,75% |
2,25% |
2,00% |
6,1 |
|
Fons addicionals (0,20%, 0,25% i 0,30%) |
1,95% |
2,75% |
3,30% |
8,21 |
|
PIB igual al 2,1% |
1,75% |
2,30% |
2,20% |
6,4 |
|
PIB igual al 2,2% |
1,75% |
2,35% |
2,40% |
6,6 |
|
PIB igual al 2,3% |
1,75% |
2,40% |
2,60% |
6,9 |
|
PIB igual al 2,4% |
1,75% |
2,45% |
2,80% |
7,2 |
|
PIB igual o superior al 2,5% |
1,75% |
2,50% |
3,00% |
7,42 |
|
Total anual màxim |
1,95% |
2,75% |
3,85% |
8,79 |
|
Total anual mínim garantit (fixe més fons addicionals |
1,95% |
2,50% |
2,30% |
6,90 |
Altres drets signats en aquest acord:
SAP- FEPOL ja ha instat a l’Administració que, amb aquest nou acord recuperi el 100% de les retribucions per a totes les incapacitats temporals des del primer dia de baixa mèdica, tal i com ja teníem prèviament a les retallades.
SAP, TREBALLEM X A TU!
