En aquesta primera reunió s’ha traslladat a la nova Consellera, quin és l’estat actual del col·lectiu així com també, la necessitat de millorar de manera imprescindible les condicions laborals del CME.
Barcelona, 27 de setembre del 2024.-
El Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) en data de 25 de setembre s’ha reunit amb el nou equip del Departament d’Interior i Seguretat Pública (Consellera, Secretari general, Director general de la Policia, Cap de Gabinet i Directora general d’administració de la seguretat). Una reunió de presentació, però que des de la nostra organització sindical no hem desaprofitat per portar temes extremadament importants que cal començar a revertir.
Primer.- Cal recuperar el sentiment de pertinença al cos.
Durant la darrera legislatura, el cos de mossos d’esquadra ha patit fets extremadament greus que han provocat un distanciament important entre la base i la Prefectura o la cúpula del cos. Una part important del cos es sent absolutament desconnectada i per tant és imprescindible recuperar el sentiment de pertinença al cos. Això passa per reconèixer la tasca ingent del cos de mossos d’esquadra en el servei de seguretat pública.
Segon.- Millora de les condicions laborals de l’escala bàsica i intermèdia del CME.
És evident que, el darrer Acord implantat en el CME ha resultat absolutament insuficient. Els profunds sentiments de greuges que l’Acord de 31 de juliol del 2023 ha generat són evidents. Alhora, les pròpies organitzacions sindicals signants van arribar a publicar (setembre del 23) que després d’aquest Acord es passaria a negociar un increment retributiu important mitjançant la implantació del que deien, l’imminent aprovació pla de carrera professional.
Passats el mesos i l’any, aquelles intencions han quedat en paper mullat quedant en evidència la nefasta estratègia utilitzada. Per tant, és imprescindible (i així ho hem reclamat) obrir una mesa de negociació en la qual i de nou, SAP i SME centrarem els nostres esforços en dos únics punts: increment retributiu per a tota l’escala bàsica i intermèdia sense excepcions i reducció de la jornada laboral anual.
Tercer.- Defensa jurídica de tots els policies lesionats en l’exercici de les seves funcions.
Des que l’anterior DINT (per un acord de legislatura entre ERC i la CUP) retirés la defensa jurídica a alguns efectius policials malgrat haver estat lesionats en l’exercici de les seves funcions, des del SAP i des de l’SME hem denunciat en solitari aquests extrems en el si del Consell de la Policia.
Aquest va ser de fet, un dels punts pels quals es van veure evidentment malmeses les relacions entre les nostres organitzacions sindicals i el Departament del Conseller Elena.
Per tant, s’ha demanat a la Consellera Parlon que modifiqui els criteris imposats per l’anterior DINT i garanteixi la defensa jurídica a totes les persones membres de la Policia de la Generalitat. Els mossos i les mosses d’esquadra no poden seguir patint el sentiment d’abandonament que han experimentat fins ara.
Quart.- Consell de la Policia.
Fruit de la modificació del Decret d’eleccions per l’anterior Govern (mentre estava en funcions), el transfuguisme sindical s’ha tornat a fer evident en el cos de mossos d’esquadra. Aquest ha estat el motiu pel qual, en aquest cas el CAT ha presentat una demanda contenciosa administrativa, que de moment, ha paralitzat el màxim òrgan de participació del cos de mossos d’esquadra.
Des d’ambdues organitzacions sindicals considerem que cal donar una solució a aquesta situació, la qual passa per garantir per normativa, la presència en el Consell de la Policia d’aquelles organitzacions sindicals que s’han guanyat la representació en un procés electoral.
Per aquest motiu, tot esperant la resolució de la demanda presentada pel CAT, des del SAP i des de l’SME no volem que la normal activitat de negociació quedi aturada i reclamem doncs que s’acceleri la resolució d’aquesta situació.
Cinquè.- Prescripció i caducitat del expedients contra la 4/2015.
Després que SAP i SME denunciéssim públicament en roda de premsa, la prescripció o caducitat de més del 80% de les actes informades per tots els cossos policials que operen a Catalunya (mossos d’esquadra, policies locals, guàrdia urbana, policia portuària, CNP o GC) era evident que aquest seria un dels temes a tractar en aquesta reunió.
En aquest sentit, el DINT ha reconegut que les dades són molt greus i que una situació com la denunciada per les nostres organitzacions sindicals, no es pot permetre. Per tant, assumides les dades, ja estan treballant per revertir aquesta situació. Fins i tot s’està estudiant la possibilitat que els mossos i les mosses, quan aixequen una D10 en puguin fer el seguiment administratiu.
Per tant, fem una valoració positiva de la reacció mostrada pel Departament d’Interior i seguirem atents, a les propostes que es considerin oportunes així com el resultat que l’aplicació de les mateixes, puguin produir en la gestió d’expedients contra la 4/2015.
Sisè.- Relacions laborals.
Pel paper i la denúncia que SAP i SME hem fet sobre segons quines qüestions durant la darrera legislatura (negociació, impugnació convocatòria de Major, Decret d’estructura o defensa jurídica entre d’altres), l’anterior Departament d’Interior va decidir unilateralment trencar les relacions amb dos dels tres sindicats majoritaris del cos de mossos d’esquadra.
En aquest sentit considerem imprescindible un canvi en les relacions laborals que l’equip del Conseller Elena va imposar al Departament. Essent evidents les distàncies que hi haurà amb segons quins temes, entre l’Administració i sindicats, és imprescindible mantenir sempre les relacions laborals.
Per tant esperem que, a diferència de l’anterior Departament, el present es mostri dialogant i negociador, per la millora del cos de mossos d’esquadra en particular i pel propi servei de seguretat pública de Catalunya en general.
Des d’ambdues organitzacions sindicals (sempre des del respecte institucional) seguirem defensant els interessos dels mossos i de les mosses d’esquadra i denunciant aquelles qüestions que considerem oportunes, presentant alhora, les propostes de millora pertinents.
a les xarxes (segueix-nos)
