COMUNICATS, ORDRE PÚBLIC 
La Subdirecció General de Recursos Humans confirma la convocatòria d’un concurs d’ARRO per aquest semestre 
Després de les demandes de la nostra organització sindical, la SGRH ha confirmat la convocatòria d'un concurs d'ARRO per aquest primer semestre 
 
Barcelona, 18 d'abril del 2019.-
La Secretaria d’Ordre Públic del Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) porta mesos reclamant la convocatòria urgent d’un concurs per a l’especialitat de protecció de persones i bens. Ja sigui per escrit o en les sessions del Consell de la Policia, la nostra organització sindical ha exigit la convocatòria d’un concurs per a una especialitat que, des de fa cinc anys, no se li ha donat la possibilitat als seus membres de poder-se apropar fins els seus domicilis. En el darrer escrit presentat el passat mes de març, SAP-FEPOL instava a la Subdirecció General de Recursos Humans a convocar un procés que, a l’hora que ampliés el nombre de places actuals, permetés regular la provisional situació d’alguns especialistes i permetés com diguem, apropar-se a molts d’altres que porten masses anys lluny dels seus domicilis familiars. Doncs bé! Després de les nostres demandes, la Subdirecció General de Recursos Humans, en resposta de 4 d’abril, ens ha confirmat que durant el primer semestre d’enguany està prevista que es pugui dur a terme la convocatòria sol·licitada. És per això que des de la Secretaria d’Ordre Públic del SAP-FEPOL ens congratulem per aquesta decisió i esperem que la nova convocatòria permeti, a més d’ampliar el nombre d’especialistes, regular la situació de molts d’altres que es troben en situació provisional. Des de la nostra organització sindical esperem que aquest concurs es publiqui a la major brevetat possible, posant fi a una sequera de més de cinc anys, que ha incrementat i perjudicat la situació individual i col·lectiva d’una especialitat com és la de Protecció de Persones i Bens (ARRO). 
NÚMERO DE COMUNICAT:C-63/2019 
DATA:18 de Abril de 2019
a les xarxes (segueix-nos)
 
 
ARXIU - Consulta mensual
 
Política de Cookies