Barcelona, 8 d'agost del 2018.-

A la instrucció 10/2017, de 5 de setembre, sobre normes d’aplicació a les vacances de les persones funcionàries membres del cos de Mossos d’Esquadra per a l’exercici policial 2018-19 van ser introduïts uns canvis proposats pel Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL). Cal dir que els canvis introduïts van ser i han suposat una millora de la conciliació de la vida laboral i familiar dels membres del cos de Mossos d’Esquadra. Fets aquests canvis i com ja és habitual en la nostra organització sindical encara creiem convenient fer noves aportacions per a la millora de la instrucció sobre normes d’aplicació de les vacances del CME, amb la intenció de millorar encara més la conciliació de la vida laboral i familiar dels seus membres. Primer.-És habitual els casos de membres del cos que prefereixen fer les seves vacances en dos torns d’hivern, enlloc de fer-ho un torn d’estiu i un altre torn d’hivern. A causa d’aquesta causalitat, des del SAP-FEPOL s'ha proposat afegir en el punt 4 de la instrucció el redactat que especifiqui que "Excepcionalment, sempre que el funcionari així ho desitgi, podrà gaudir de dos períodes de vacances (dins els períodes d’hivern). Segon.- La nostra organització sindical ha realitzat una distribució dels períodes de vacances dels diferents quadrants flexibles (QF), concretament del QF de 5 setmanes, del QF 7x7 i del QF de 3 setmanes. Tercer.- Així mateix hem realitzat un annex genèric d’aplicació a la resta de quadrants horaris de la PG-ME. Aquest annex ha estat pensat per als horaris de la PG-ME que fan torns de dilluns a divendres. En aquest sentit es proposen 4 períodes de vacances estivals, que comprenen entre el 10 de juny i el 29 de setembre, per coincidir el màxim possible amb els períodes de vacances escolars.  Cal dir que aquests 4 períodes són de 4 setmanes cadascun, per a poder gaudir del màxim d’hores de vacances que el funcionari desitgi en període estival i per a garantir el gaudiment del mínim de 20 dies. Així mateix, la nostra organització sindical ha demanat la modificació del punt 2.2 de la instrucció i més concretament la modificació del tant per cent de permanència mínima amb caràcter setmanal. Considerem que situar el % de permanència mínima en el 75% ja garanteix que hi hagi suficients efectius a les unitats i a la vegada es garanteix que més funcionaris puguin gaudir dels períodes sol·licitats. Quart.- La nostra organització sindical, igual que va fer per a les vacances del 2017, fins i tot ha presentat en un annex els diferents períodes per a tots els quadrants i horaris que a dia d'avui hi ha implantats al cos de mossos d'esquadra. Unes propostes que, sumades a les de l'any anterior, han aconseguit millorar les condicions de tots els efectius. És per això que SAP-FEPOL ha ha presentat per escrit aquestes millores (les quals podeu consultar al peu de la noticia), instant a l'Administració a atendre les nostres demandes en quant a períodes es refereix. Així mateix s'ha instat a la pròpia SGRH a publicar durant la tardor la instrucció de les vacances per tal que els efectius del cos pugueu escollir les vostres preferències i a la vegada organitzar els quadrants anuals amb les vacances ja incloses.