En la reunió d'ahir, l'Administració ens va donar trasllat de totes les propostes presentades per les organitzacions sindicals representatives. Un total de 131 propostes! Des de la nostra organització sindical considerem totalment desorbitat aquest número de propostes i reclamem (també a la resta de sindicats) que centrem els esforços en incrementar les retribucions de les persones membres del cos de mossos d'esquadra, en reduir la seva jornada de treball i en assolir una compensació econòmica del treball en dies festius.   

Resum dels punts que la nostra organització sindical ha defensat a la darrera reunió entre els Caps operatius de la Regió Policial, els serveis d'administració i les organitzacions sindicals representatives  

Avui, SAP-FEPOL està citat a la segona reunió de la Mesa de Negociació entre les organitzacions sindicals representatives del cos de mossos d'esquadra i el Govern de Catalunya. En la reunió d'avui el Govern ha de donar-nos retorn de les qüestions plantejades pels sindicats a la primera de les reunions i posar sobre la taula quins aspectes seran objecte de negociació  

Son diverses les vegades que la nosra organització sindical ha denunciat les males pràxis que es produeixen en aquesta Àrea regional respecte les planificacions horàries dels efectius de trànsit. Per aquest motiu i davant la inacció general de l'Administració i la part operativa, la nostra organització sindical ha instat al Director General de la Policia a implicar-se en la solució del problema 

La nostra organització sindical ha denunciat la manca de material balístic d'aquesta Àrea la qual ha de fer front en ocasions a entrades simultànies sense que tots els seus efectius puguin disposar de material de seguretat. L'increment d'actuacions per salut pública ho fa absolutament imprescindible  

Les Unitats d'Investigació no tenen a dia d'avui ni la formació necessària, ni tampoc els equips de protecció per a realitzar les inspeccions oculars per incendis. És per això que la nostra organització sindical ha instat a la Subdirecció general de prevenció de riscos i salut laboral a fer les gestions pertinents que corregeixin aquesta situació. 

Després que a la darrera reunió regional se'ns manifestés que aquest increment es faria exclusivament amb efectius de la 28a promoció destinats a la Regió policial, des de la nostra organització sindical (tal i com així manifestéssim també en la reunió) hem reclamat que es faci pel procés d'oferiment provisional que regula la Instrucció 6/2022, de 26 de juliol, sobre la provisió de llocs de treball del cos de mossos d'esquadra     

A petició del Grup parlamentari, la nostra secció sindical de trànsit s'ha reunit amb ERC a qui ha pogut traslladar quina és la situació de l'especialitat al cos de mossos d'esquadra 

Després que en el Consell de la Policia de 13 de gener se'ns informés que els processos de promoció interna es publicarien la setmana el 20 de febrer, ja ha passat la data i aquestes convocatòries encara no han estat publicades. Des de la nostra organització sindical reclamem a la SGRH que se'ns informi dels motius i de la nova previsió. 

Resum dels puntsque, des del Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) hem portat a la darrera reunió entre les organitzacions sindicals, els Caps de la regió i els serveis d'administració.  

La nostra organització sindical ja ha reclamat la necessitat d'eliminar l'horari especial específic que pateixen especialment les unitats d'investigació del cos de mossos d'esquadra. Hem detectat a més certes artimanyes en alguns serveis que no respecten les poques garanties que té aquest horari. És per això que des de la nostra organització sindical us fem aquest comunicat resumint-vos quines son les condicions de l'especial específic. 

L'Audiència Provincial de Barcelona considera provat que els condemnats van saltar-se els accessos que tallaven el Parlament de Catalunya i van agredir diversos efectius policials. A aquest efecte els nostres serveis jurídics van assumir la defensa dels nostres companys després de la renúncia de l'advocat del Departament d'Interior 

Resum dels punts que, des de la nostra organització sindical, hem portat a la darrera reunió entre els Caps de la regió, els serveis d'administració i les organitzacions sindicals amb representació al Consell de la Policia.   

En la reunió d'avui la nostra organització sindical ha tornat a reivindicar la necessitat de centrar la negociació en tres punts claus: millora salarial, reducció de la jornada laboral anual i compensació per treballar en dies festius.    

Sabedors de les penoses situacions que es produeixen en aquesta Àrea, la nostra organització sindical (a finals de l'any 2022) va traslladar un paquet de mesures, que de considerar-se, compensaria el fet d'haver de treballar en una de les pitjors (si no la que pitjor) destinació del cos de mossos d'esquadra  

Des de la nostra organització sindical hem presentat un informe a la Subdirecció general de prevenció de riscos i salut laboral denunciant totes les deficiències detectades en aquesta comissaria, algunes de les quals evidencien una deixadesa absoluta i una preocupant manca de manteniment 

Després que la nostra organització sindical reivindiqués la necessitat d'una Mesa de Negociació entre el Govern de la Generalitat i les organitzacions sindicals representatives del cos de mossos d'esquadra, avui es durà a terme la primera reunió. Des del SAP-FEPOL tenim clares quines han de ser les propostes i així les defensarem  

Després de la denúncia feta per la nostra organització sindical respecte els incompliments presos per la Junta local de Seguretat, tot sembla indicar que es comença a moure l'increment de places per a la Comissaria de Lleida. No obstant, la nostra organització sindical reclama que aquest reforç es faci acord a la normativa vigent (entre ella la Instrucció 6/2022)   

La nostra organització espera l'inici d'una negociació que ha de permetre abordar qüestions claus per a les persones membres del cos de mossos d'esquadra   

Des de la nostra organització sindical hem tornat a reclamar a la Subdirecció general de prevenció de riscos i salut laboral la necessitat d'equipar a tots els edificis policials dels dispositius desfibril·ladors. No només per la seguretat des efectius policials que treballen al seu interior, sinó perquè davant casos de necessitat, la ciutadania pot accedir-hi ràpidament. 

Resum dels punts tractats a la darrera Comissió de seguiment del Pla d'Igualtat.   

Els delegats sindicals asseguren que el problema de combustió persisteix tot i les reparacions       

Dels gairebé deu facultatius (9,88) que per normativa haurien de treballar en el Servei de vigilància de la salut, només a dia d'avui n'hi ha un la qual cosa està provocant que alguns efectius policials hagin d'esperar més de 100 dies a què es revisi la seva situació o la seva adequació del lloc de treball. 

Després que l'Administració es negués a deixar participar al concurs d'investigació a un efectiu que estava ocupant la seva plaça per lliure designació, el Jutjat reconeix aquest dret insistint en què el procés ordinari de convocatòria ha de ser el de concurs oposició.  

La nostra organització sindical ha reclamat a la Direcció general de la policia un oferiment d'un mínim de quinze efectius més per aquestes destinacions ja que, de no fer-se, hi ha el risc que abans del proper estiu ens quedem sense una sola patrulla als carrers.