La nostra organització sindical ha denunciat la manca de material balístic d'aquesta Àrea la qual ha de fer front en ocasions a entrades simultànies sense que tots els seus efectius puguin disposar de material de seguretat. L'increment d'actuacions per salut pública ho fa absolutament imprescindible  

Les Unitats d'Investigació no tenen a dia d'avui ni la formació necessària, ni tampoc els equips de protecció per a realitzar les inspeccions oculars per incendis. És per això que la nostra organització sindical ha instat a la Subdirecció general de prevenció de riscos i salut laboral a fer les gestions pertinents que corregeixin aquesta situació. 

Després que a la darrera reunió regional se'ns manifestés que aquest increment es faria exclusivament amb efectius de la 28a promoció destinats a la Regió policial, des de la nostra organització sindical (tal i com així manifestéssim també en la reunió) hem reclamat que es faci pel procés d'oferiment provisional que regula la Instrucció 6/2022, de 26 de juliol, sobre la provisió de llocs de treball del cos de mossos d'esquadra     

Sabedors de les penoses situacions que es produeixen en aquesta Àrea, la nostra organització sindical (a finals de l'any 2022) va traslladar un paquet de mesures, que de considerar-se, compensaria el fet d'haver de treballar en una de les pitjors (si no la que pitjor) destinació del cos de mossos d'esquadra  

Des de la nostra organització sindical hem presentat un informe a la Subdirecció general de prevenció de riscos i salut laboral denunciant totes les deficiències detectades en aquesta comissaria, algunes de les quals evidencien una deixadesa absoluta i una preocupant manca de manteniment 

Des de la nostra organització sindical hem tornat a reclamar a la Subdirecció general de prevenció de riscos i salut laboral la necessitat d'equipar a tots els edificis policials dels dispositius desfibril·ladors. No només per la seguretat des efectius policials que treballen al seu interior, sinó perquè davant casos de necessitat, la ciutadania pot accedir-hi ràpidament. 

Seguint les recomanacions de la OMS, les bomberes poden disposar del gaudiment d'aquest dret fins als dos anys, a diferència de Mossos, que només el pot gaudir durant el primer any,       

Hem adreçat un escrit a la SGRH instant a la revisió de les furgonetes que generen gasos a l'interior dels vehicles sota l'advertència que, si no es reverteix la situació, interposarem la corresponent denúncia a Inspecció de Treball.   

El passat 26 de març del 2021 ja vam informar el Departament d'Interior de tot un seguit d'anomalies i incompliments sobre la LPRL. Sorprèn que, pràcticament després de dos anys, aquest problema no s'han resolt, tot el contrari, s'ha agreujat.   

Fruit de l'Acord del 2015, les Oficines de suport han d'inicar l'any policial amb tota la planificació anual prevista. A aquest efecte, per necessitats del servei, son freqüents els canvis d'escamot o de quadrants. En aquests casos, la nostra organització sindical defensa que son canvis de planificació i per tant, al superar-se els sis canvis que determina la normativa, s'han d'aplicar els coeficients corresponents.  

Malgrat segons el cronograma informat en el Consell de la Policia, l'Administració havia de convocar el concurs durant la setmana del 14 de novembre, hem arribat a finals d'any i l'especialitat de trànsit encara no té coneixement de quan es convocarà el procés. És per això que la nostra organització sindical (a més de portar aquest punt novament al Consell de la Policia) ha reclamat per escrit la publicació immediata del concurs de provisió. 

En un escrit adreçat al Cap de la Comissaria General la nostra organització li ha traslladat la necessitat d'arreglar una qüestió com la de les vacances que portem tants anys arrossegant i que genera en els efectius de l'especialitat una desafecció i una indignació enorme. 

La nostra organització sindical ha presentat un escrit denunciant que les furgonetes d'ARRO i BRIMO no tenen un espai amb el qual es puguin ancorar i transportar les armes llargues que aquestes unitats utilitzen. És per això que en un escrit adreçat a la Sub-direcció general de recursos humans, la nostra organització sindical ha reclamat una solució al respecte   

La nosra organització ha denunciat per escrit el mal fucnionament dels SPR 02641 Hands free que a dia d'avui utilitzen els efectius que realitzen les seves funcions policials de paisà. El seu mal funcionament dificulta la realització de les seves funcionsl. Des del SAP-FEPOL ja hem demanat la seva substitució.  

En un nou escrit, la nostra organització sindical ha reclamat a la Subdirecció general de recursos humans saber quants efectius formen part de l'especialitat d'investigació així com quina ha estat l'evolució en els darrers anys.  

La nostra organització ha denunciat que les deficiències en parc mòbil estan provocant la planificació com a úniques patrulles de trànsit, de dotacions de paisà i en motocicleta la qual cosa posa en risc als efectius policials ja que els impedeix fer-se visibles en assistències a accidents de trànsit.   

Mesos després que aquestes dependències policials hagin rebut els efectius de trànsit de l'ART Nord, la manca d'espai s'ha fet més que evident i les aglomeracions en els vestidors (tant a l'inici com el final del servei) es produeixen diàriament. 

Des de la nostra organització sindical hem demanat que s'estudiï aquesta proposta amb la qual es pugui enviar un missatge coherent amb les preocupacions i necessitats derivades de la gran problemàtica que implica l'ús de vehicles de combustió interna   

La nostra organització sindical ha adreçat un escrit al Director del Servei Català del Trànsit reclamant un Protocol d'actuació d'auxili a vehicles que no tenen contractat el servei d'assistència a carretera.  

Des de fa ja molts anys, el Departament d’Interior dona la possibilitat a les víctimes d’un delicte de poder tramitar les seves pròpies denúncies a través d’internet. Aquesta circumstància, que en el seu inici va poder ser una eina útil per la ciutadania, a hores d’ara s´ha convertit en un servei que genera disfuncions en el dia a dia de les ABP.  

Des d'uns anys ençà (i ja en son masses) la nostra organització sindical ha presentat (previ a la publicació de la instrucció de vacances) una proposta de cicles amb la intenció de millorar la conciliació de la vida familiar amb la laboral de les persones membres del cos de mossos d'esquadra. Enguany, i en tant que aquesta no ha estat una qüestió solucionada, SAP-FEPOL segueix reclamant una millora en els cicles de vacances    

Després que el passat 7 d'octubre entrés en vigor la Llei Orgànica 10/22, de 6 de juliol, de garantia integral de la llibertat sexual, la nostra organització sindical ha reclamat la formació necessària en aquesta matèria per a les persones membres del cos de mossos d'esquadra.    

Fins fa ben poc, l'ACD de Barcelona donava la benvinguda i formava a aquells efectius que, davant d'una nova roda, arribaven nous a aquesta destinació. Aquesta "formació" ara l'han de realitzar els agents més veterans la qual cosa ni els correspont fer-ho i entorpeix el correcte desenvolupament del servei. 

La nostra organització sindical ha denunciat davant la SGRH que alguns efectius policials es veuen obligats a incorporar-se a un torn a l’endemà del seu cessament sense que es respectin les 12 hores de descans que preveu el Decret 146/1996 de jornada i horaris.   

Des de fa molts anys la nostra organització sindical ve denunciant la denegació dels permisos, amb l'excusa de la manca d'efectius. Avui ens trobem que a molts dels efectius se'ls pregunta pel motiu de la petició del permís i en funció de quina sigui, es denega encara que la jornada sigui entre setmana. La nostra organització sindical reclama que es garanteixi el dret a la intimitat en la petició de permisos i que no es faci justificar quin és el motiu de la mateixa